採用の難題を解決する 「薬局業界」に特化した薬剤師採用支援

企業理念
「Realization of purpose」

私たちは関わる方々すべての目的実現を支援します。
相手を知り課題を抽出・解決し、まだ気付かぬ魅力を引き出すことで、本当の意味での付加価値を提供し続けます。

Purpose(存在意義)

私たちは医療従事者がより幅広い方々へ医療体験を提供できるように、
医療人材支援やテクノロジーで医療を下支えしていきます。

サービス一覧

SERVICE

  • SERVICE 01

    LINE公式アカウントの構築

    薬学生の管理や効率的な情報交換を可能にする採用専門のLINE公式アカウントやLステップを構築します。
  • SERVICE 02

    薬局課題解決プラットフォーム

    経営改善・薬局研修・教育研修・デザイン・採用サイト構築などを、プロフェッショナルが解決するプラットフォーム運営サービスを提供しています。

  • SERVICE 03

    Instagramの運用支援

    Instagramを活用し、薬局の魅力を効果的に発信することで、求職者との距離を縮めるサポートを提供します。
  • SERVICE 04

    採用イベント企画・支援

    会社説明会や採用イベント(インターンシップなど)の企画・運営をサポートします。
  • SERVICE 05

    HP制作・動画制作

    企業のHP制作や採用活動に使用する動画制作を提供します。
Feature

ROP株式会社が選ばれる理由

Point 01

薬局業界に特化した専門知識と経験

当社は調剤薬局業界に特化したコンサルティングを提供しており、業界特有の課題を熟知しています。

代表自身が薬局専門の人材会社での勤務経験を持ち、実践的な知見を活かして最適なソリューションを提案します。

全てのサポートを志社(代表)が担当させていただきます。

Point 02

企業ニーズに応じた柔軟な対応力

企業ごとの要望に柔軟に対応できるのが当社の強みです。

採用戦略の策定から公式SNSの構築支援まで、多方面からサポートし、オーダーメイドのサービスを提供します。

Point 03

採用支援の一貫サービス

当社は、公式SNSの構築や採用戦略の立案、HP作成など採用活動を包括的にサポートする体制を整えています。

母集団形成から入社まで全てのフェーズでのサポートが可能です。

Flow

サービス提供の流れ

  1. 1

    初回相談(無料)とヒアリング

    企業様との初回相談(無料)を通じて、現状の採用課題やニーズを詳細にヒアリング。
    薬局業界に特化した経験をもとに、課題の深掘りと目標の明確化を行い、最適なサポート内容を提案します。

  2. 2

    サービスのご提案と実施準備

    ヒアリング内容を基に、企業様に合わせたサービスをご提案いたします。
    公式SNS構築や採用戦略の設計など、多方面からのサポートを計画し、実施に向けて準備を進めます。

  3. 3

    実行と継続的なフォローアップ

    策定した戦略やサポートを実行し、採用活動を支援します。

    導入後も継続的なモニタリングと改善提案を行い、結果を最大化するためのフォローアップを実施。
    採用成功に向けて長期的なサポートを提供します。

Q&A

よくある質問

弊社サービスについてのお問い合わせをまとめています。
初回相談料など掛かりますか?
初回相談料も掛かりませんので、まずはご相談からのスタートとなります。
採用で公式LINEアカウントを利用するメリットはなんですか?
学生の就活がどんどん早期化しており、選考までの長い期間つながる必要があります。LINEアカウントで一斉配信や個別でのトーク・お知らせなどを年次や地域など、学生さんに合わせて行うことで、適切なアプローチを生産性高く対応することが可能になります。
公式LINEアカウントとLステップ構築は何が違いますか?
お客様がどこまで必要かによって、プランを提示しています。
薬剤師さんや学生管理・分析まではLINE上で行わなければ、公式LINEアカウント構築のみで十分ですので、比較的安価で構築可能です。
すでに公式LINEアカウントを持っていますが、可能ですか?
はい、可能です。そのアカウントを活かしながら構築も可能です。
リッチメニュー作成・配信のみ代行などの部分活用も可能です。
Voice

お客様の声

  1. プラザ薬局様
    調剤薬局/大阪府を中心に展開/関西40店舗/関東3店舗

    【施策】

    プラザ薬局様の採用に関するご相談内容を踏まえ、公式LINEアカウント(Lステップ)構築を実施。学生への効果的な配信・管理まで弊社で一元管理を行い、採用活動の効率化と最大化に貢献

    【お客様の声】

    薬学生の採用がどんどん早期化する中で、どう繋がるか?どう管理をするか?に課題を感じており、今回ROPさんへご相談をさせて頂きました。
    そこで公式LINEアカウント(Lステップ)のご提案を頂き、今は両方を解決しながら、新卒採用を効率化することができました。

    イメージで志社さん(代表)へ伝えても、薬学生採用のプロですので、意味合いやニュアンスを汲み取ってくれ、効率的なやりとりもできて、大変助かります。
  2. ゆうホールディングス様
    調剤薬局/京都府を中心に109店舗展開

    【施策】

    より効率的に薬学生とのやりとりやアプローチを強化するため、弊社で公式LINEアカウント(Lステップ)構築を実施。
    薬学生への配信・デザイン作成なども弊社で対応し、より多くの薬学生へのリーチを高める施策を実施

    【お客様の声】

    ROP様より公式LINEアカウントのお話を頂いた際に、ちょうど学生管理の統一や配信の強化を検討していたので、渡りに船の状況でした!

    実際に活用させていただいて、配信や各種デザインや様々な案・弊社の強みなども
    引き出して頂き、とても助かっています。
    志社さん(代表)が薬局業界にも弊社のこともよく存じて頂いているのも、大変心強いです。
代表Message

代表の挨拶

代表 志社 俊典
代表Message

ROPの企業理念は

「Realization of purpose」

関わる方々の目的の実現を支援することを理念にしています。

薬局・医療業界の取り巻く情勢は大きく変わり、変化するスピードもどんどん速まっています。

そのような環境の中でも、関わる方々の「実現したい目的」を自分事化し、相手にとって最適な付加価値を提供することで、ともに高みを目指していきたいと考えています。

また薬局業界は年々賃金が減少傾向に入っており、薬剤師さんが別業界での就職や副業が増加している傾向があります。

業界内で本来の職能を幅広い分野でマッチングし、職能を発揮することで、薬剤師さんの賃金上昇や価値向上にも貢献していきます。

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