【薬剤師採用支援】中途薬剤師の転職活動が活発になる時期とは？〜2023年・2024年の傾向から見た対策ポイント〜
薬局経営において薬剤師の採用は最重要課題のひとつだと思います。特に中途薬剤師の採用においては、「出店計画」「加算関連」「離職防止」の観点から非常に大きなポイントとなってきます。
本記事では、2023年〜2024年の中途薬剤師の転職活動時期の傾向をデータに基づいて解説し、薬局の採用担当者様が「いつ」「どんな形で」アプローチすべきかのヒントをお伝えします。
中途薬剤師の転職活動が活発になる時期（正社員編）
まずは正社員薬剤師の登録・転職活動が増加する時期を以下にまとめました。
🔍 正社員薬剤師の転職活動時期【年間推移】
| 順位 | 転職が活発になる時期 | 背景・要因 |
|---|---|---|
| 1位 | 1月〜3月 | 賞与後の転職／年度末に向けた動き／病院薬剤師の4月転職 |
| 2位 | 4月中旬〜5月中旬 | 人事異動／4月入社後すぐの転職検討／人間関係の変化 |
| 3位 | 7月以降 | 賞与後のタイミング（※2024年は例外的に低調） |
✅ ポイント
- 特に1月〜3月が最大のボリュームゾーン
- 賞与後は転職活動の大きなトリガーになる
- 4月に入社した薬剤師が、すぐに転職を検討するケースも意外と多い
パート薬剤師の転職活動が増える時期
次に、パートタイマー薬剤師の傾向についても見ていきましょう。
🕒 パート薬剤師が動き出す時期と背景
| 時期 | 傾向 | 主な理由 |
|---|---|---|
| 4〜5月 | 増加傾向 | 転勤や環境の変化／GW明けに働き始めたい希望 |
| 9月 | 増加傾向 | 10月の転勤を見据えた早期準備 |
| 1月 | 最大のピーク | 保育園提出書類（雇用証明など）を見据えた就業開始ニーズ |
薬剤師採用のタイミングを逃さない！月別おすすめ戦略
正社員・パートを合算した場合の登録数の多い月は以下のとおりです。
📅 中途薬剤師採用・求人強化おすすめ月【TOP3】
| 順位 | 月 | おすすめアクション |
|---|---|---|
| 1位 | 1月 | 求人の年始早期公開／条件・制度見直し／SNS求人告知強化 |
| 2位 | 4月中旬〜5月中旬 | GW前後の求人強化／スピード対応体制の整備 |
| 3位 | 2月下旬〜3月 | 面接スケジュール調整／内定出しのスピード重視 |
💡 採用成功のためにすべきこと
薬剤師採用は「いつ求人を出すか」だけでなく、「どんな雇用条件・待遇・情報発信をするか」も重要です。
特に最近では、求人票だけでなくSNSを活用した採用広報や、スカウト型採用、LINEを使ったカジュアル面談など、手法も多様化しています。
📝 まとめ：薬剤師採用は「時期」と「準備」がすべて！
「薬剤師 採用」は市場動向を読み、戦略的に動くことで成功確率がグッと上がります。 特に1月〜3月／4月中旬〜5月中旬は、確実に求人を出しておきたいタイミング。
採用を「人手不足対策」ではなく「成長戦略」として取り組むことで、地域で選ばれる薬局づくりが可能になります。
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「中途薬剤師採用」や「新卒薬剤師採用」を強化したい薬局様向けに、弊社では以下のような薬剤師採用支援サービスを提供しています：
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