薬学生が就職先を選ぶポイント｜2026卒の就活動向を解説
2026卒の薬学生の就活が病院希望の薬学生以外は佳境を迎える中で、薬学生が就職先を選ぶポイントは年々変化しています。特に薬局・ドラッグストア・病院・企業といった薬剤師の主要な就職先は、採用活動において薬学生のニーズを理解することが求められます。
今回は、2025卒・2026卒の薬学生の就活動向を比較しながら、就職先を選ぶ際のポイントについて詳しく解説します。
2025卒薬学生の就職先選びの傾向
2025卒の薬学生は、2023年5月の新型コロナウイルス5類移行後の就職活動でしたが、就活では「安定性」「勤務地」「年収」といった条件面を重視する学生が多い傾向にありました。
特に薬局やドラッグストアを志望する薬学生にとっては、安定した企業規模や勤務地の選択肢が豊富な職場が人気を集めた結果がアンケートからも見られます。
2026卒薬学生が重視する就職先のポイント
一方、2026卒の薬学生は、2025卒とは少し異なるポイントを重視しています。特に2026卒は今まで以上に病院志望の薬学生が増えた背景も影響し、「教育制度」「やりがい」「勤務地」が就職先を選ぶ重要な要素となっています。
✅ ポイント1：教育制度（研修・キャリア支援）
特に薬局や調剤薬局チェーンでも、独自の研修制度やキャリアプランが整備されている企業が人気です。薬学生は、薬剤師として成長できる環境やどうキャリアを形成できるのかという部分を求めており、専門分野の研修や認定・専門薬剤師の取得支援制度などもポイントにしています。
✅ ポイント2：やりがい（業務内容・職場環境）
「患者さんと直接触れ合える現場でスキルを活かしたい」と考える薬学生が多く、在宅医療や地域密着型の薬局、病院での臨床業務にやりがいを感じる傾向があります。
特に、在宅訪問や地域医療に力を入れる薬局は、社会貢献を実感できる仕事として薬学生の関心を集めている傾向にあります。
✅ ポイント3：勤務地（通勤の利便性・地域貢献）
2025卒・2026卒ともに「勤務地」については重要ポイントになっています！大手調剤薬局や大手ドラッグストアでも、地域限定職（自宅から60~90分以内の異動のみ）というコースが人気です。
病院を選択される際も、病床数が多い病院を希望しながらも、グループ内で異動の可能性がある病院より一つの病院で勤務できる病床数の多い急性期病院が人気になっています。
薬学生のニーズに応えるために、薬局・企業ができること
薬学生が就職先を選ぶ際のポイントを理解することは、採用活動の成功に直結します。特に、薬局や調剤薬局が薬学生から選ばれるためのアプローチとして、以下の訴求が効果的となります。
- 教育・研修制度の充実をアピール（例：新人研修、認定薬剤師資格取得支援、専門資格への補助）
- 在宅医療や地域医療への取り組みや薬剤師に合わせたキャリアパスがあることを伝える
- 勤務地選択の柔軟性や地域貢献の魅力を発信する
まとめ：2026卒薬学生の心をつかむポイントは「成長」「やりがい」「勤務地」
2026卒の薬学生は、単なる条件面だけでなく、自身のキャリア成長やその企業で薬剤師として何ができるのかを重視しています。ただ「勤務地」の重要度は変わらず非常に高く、就職活動においてはどうしても譲れない条件になっているのかな？と感じています。
薬学生採用なら、ぜひ弊社にご相談ください！
ROP株式会社 （https://s-rop.jp/） では、薬学生採用に関する無料相談を承っております。薬局や調剤薬局、ドラッグストア、病院の薬剤師採用にお悩みの方は、ぜひお気軽にご相談ください！
