薬科大学で就活セミナーを実施しました🧑🏫
薬科大学で面接対策セミナーを実施！就活の早期化とSNS活用の重要性
先日、薬科大学で薬学生向けの面接対策セミナーを実施しました！この2日間で、多くの薬学生の皆さんと直接お話しし、就活の現状や早期化の実態について改めて感じる機会となりました😊
薬学生の就活スケジュール：早期化が進行中
今回のセミナーでは、「来週から面接がスタートする」という学生や、「すでに複数内定を持っている」という学生が多く見られました😮
特に26卒薬学生の動きについて印象的だったのは、以下のようなスケジュール感です：
- 4年生の2月～9月：情報収集を完了。
- 10月～：志望先を絞り込み、選考対策を開始。
昨年度の同様のイベントに比べ、今年の参加者は昨年の3/4～半分程度の規模で、多くの薬学生が既に就活を終えているように感じました。特に病院希望者以外の学生は、非常に早い段階で選考を進めています。
薬局や企業の課題：薬学生と早期接点を持ち続ける
セミナー中、多くの企業様とも情報交換を行いました。その中で共通して挙がった課題は、**「なるべく早く多くの薬学生と接点を持ち、SNSなどでつながり続ける」**という必要性です。
特に、以下のようなポイントが挙げられました：
- 早期接触の重要性
薬学生の就活スケジュールが早まっているため、企業側も早い段階で接点を持つことが求められます。 - SNSの活用
LINE公式アカウントやInstagramを活用し、薬学生と継続的に関係を築くことで、認知拡大や選考への誘導が可能になります。 - 情報発信の工夫
「職場の雰囲気」「キャリアの実例」「福利厚生」など、薬学生が求める情報をわかりやすく発信することが鍵です。
薬学生の考え方と就活の本質は変わらない？
セミナーを通じて印象的だったのは、就活のスケジュールやツールは大きく変化しているものの、薬学生が本質的に求めているものは大きく変わっていないという点です。
- 働きやすい環境
- キャリア形成の可能性
- 職場の雰囲気や人間関係
これらは、薬学生が就職先を選ぶ上で変わらず重要な要素です。そのため、企業側もこれらのポイントをしっかりと伝えることが求められます。
まとめ：早期化する薬学生の就活にSNSで対応しよう！
今回の面接対策セミナーを通じて、薬学生との早期接点の重要性と、LINEやInstagramなどSNS活用の必要性を改めて実感しました。
早期化が進む中で、薬学生と接点を持ち、継続的な関係を構築するためには、企業側の情報発信戦略がますます重要になります。
弊社では、薬学生向けのSNS運用やLINE公式アカウント構築を支援しています。早期接点を構築し、採用活動を成功に導くお手伝いをぜひご相談ください！
