Indeed構築・配信支援サービスについて✨
薬局業界の採用を成功に導くIndeed活用法
薬剤師採用は年々難易度が上がっており、特に正社員薬剤師の獲得は競争が激化しています。一方で、パート薬剤師の採用は比較的容易ですが、それでも紹介会社を通じた採用では1人あたり70～100万円の紹介料が発生するケースが一般的です。
弊社のIndeed構築・配信支援サービスでは、Indeedを活用し、採用単価を1/3以下に抑えることが可能です。
なぜIndeedを活用すべきなのか？
1. 圧倒的な求職者シェア
Indeedは日本最大級の求人検索サイトであり、毎月数千万人が利用。薬剤師・医療事務などの医療系人材も多数登録しています。
2. 高精度のターゲティング
- 勤務地・職種・キーワード設定により、薬局業界に適した人材へピンポイントで求人を届けることが可能になります！
- 適切な広告運用により、応募数を大幅に増加させることができます！
3. 薬局・医療事務の採用に最適
- パート薬剤師・医療事務の採用に特化した運用が可能になります。
- 無駄なコストを削減しながら、成果報酬型モデルを活用することで費用対効果の高い採用を実現
弊社のIndeed運用支援が選ばれる理由
✅ 薬局業界専門のIndeed運用
- 業界特化のヒアリング・キーワード設定を実施
- 広告運用～レポートまでワンストップで対応
✅ 費用対効果の高い採用を実現
- 広告予算を柔軟に設定できるため、無駄なコストを削減
- クリック単価の成果報酬型広告により、無駄なく応募を獲得
成功事例：大阪府の薬局チェーン（20店舗）
📌 課題
- パート薬剤師・医療事務の採用を強化したいが、コストを抑えたい
- 紹介会社に頼らず、直接応募を増やしたい
📌 結果
- Indeedを活用し、応募数が1ヶ月で3倍に増加
- 面接数も大幅に増加し、３名の採用成功を実現！
- Indeed以外の求人媒体からの流入も増加し、HPへの流入も含めて採用チャネルが広がる
Indeed活用の付加価値
Indeedの運用により、単なる応募増加だけでなく、以下のメリットも獲得できます🫡
✅ 薬局・企業の認知度向上
✅ 異業種人材（事務職など）の獲得
✅ HPからのダイレクト採用の促進
Indeed活用のデメリット
✔ 紹介会社のようなスクリーニングがないため、応募者対応の手間が増える😓
✔ 応募が増えることで、面接・選考の生産性が低下する可能性🤔
👉 しかし、これらは適切な運用・求人ページの最適化により対策可能です！
料金プラン
| 項目 | 料金 |
|---|---|
| 初期構築費 | 50,000円～120,000円（掲載数に応じて） |
| 広告運用代行費 | 月間広告費の25％ |
💡 無料枠での運用も可能！まずはご相談ください。
まずは無料相談！
弊社では、薬剤師・医療事務の採用に関する無料相談を実施中です♪
新卒採用・媒体選定のご相談も代表の志社がすべて対応しますので、
採用コストを抑えながら、より効果的に薬局スタッフを採用したい企業様は、ぜひお問い合わせください！
